- A gazdasági társaságok fogalma
-
Jogis
személyek, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezetek
-
A társaság
saját cégneve alatt polgári jogi jogviszonyok alanya lehet, azaz függetlenedik
a tulajdonosaitól, akiket „tagoknak” vagy részvénytársaság esetén
„részvényeseknek” hívunk
-
Profitorientáltság
jellemzi
-
A szervezet
nyereségéből a tagok osztalékként saját bevételre tehetnek szert
- Társasági törvény:
-
Gt. 2006. évi
IV. tv.
-
A Ptk.
mögöttes joganyagát képezi a Gt.-nek
-
A diszpozitivitás:
a szerződő felek egyező akaratnyilatkozatukkal eltérhetnek a jogszabálytól
-
Kötetlenség:
ha a törvény egyes alaki, vagy tartalmi rendelkezést olyan súlyúnak értékel,
hogy annak hiánya érvénytelenséget idéz elő, azt kifejezetten kimondja
-
A társasági
szerződés közokiratba foglalva, vagy jogi képviselő által ellenjegyzett, teljes
bizonyító erejű magánokiratban lesz érvényes
-
A kkt., a bt.,
és a több személyes kft. esetén az elnevezés „társasági szerződés”
-
Az
egyszemélyesen is működőképes kft. és rt. esetén logikus, hogy az elnevezés nem
szerződés, hanem „alapító okirat”
-
A polgári jogi
szerződés alanya bárki lehet, aki jogképes
-
Nem lehet
korlátlanul felelős tagja: kiskorú, aki már más gazdasági társaságban vagy
egyéni vállalkozóként korlátlanul felelős, továbbá kkt. és bt.
-
A társaság
létrehozásához legalább két tag kell, kivételt képez az egyszemélyes kft. és
rt.
-
Gazdasági
társaság alapítása engedélyhez is köthető (alapítási engedély), vagy
előírhatja, hogy bizonyos tevékenységek csak hatósági engedély birtokában
végezhetők (a tevékenységi kör gyakorlásához szükséges engedély)
-
A társasági
törvény tagolódása:
v
Általános:
valamennyi társasági formára vonatkoznak
v
Különös: egyes
társasági formákat és az azokra vonatkozó speciális szabályokat veszi sorra
- Társaságalapítás menete:
-
Személyi és
anyagi feltételek: minimális tagság, és a személyek akarata, hogy közösen
üzletszerű gazdasági tevékenységet folytassanak, a társaság vagyonát a tagoknak
kell rendelkezésre bocsájtaniuk
-
Adminisztratív
kötelezettségek
-
Cégbírósági bejegyzés
-
A létesítő
dokumentum írásbeli kell, hogy legyen, és minden tagnak alá kell írnia, ügyvédi
ellenjegyzéssel kell ellátni, de közokiratba is foglalható
- A létesítő okirat legfontosabb kógens tartalmi
kellékei:
-
Cégnév:
v
Cégtörvény
(Ct.) tartalmazza
v
Utalnia kell a
cég tevékenységére
v
Vezérszót is
tartalmazhat
v
Cégkizárólagosság
elve: különböznie kell a többi hasonló tevékenységet folytató cég nevétől
v
Történelmi
személyiségek nevét csak az MTA engedélyével lehet felvenni
v
Olyan nevet,
amelyhez más személy jogos érdeke fűződik, csak az érintett személy
hozzájárulásával lehet felvenni
v
Az ’állami’,
vagy ’nemzeti’ kifejezés csak akkor használható, ha az állam többségi
befolyással rendelkezik
v
Idegen
kifejezés, kizárólag vezérszóként szerepelhet
v
Részei:
vezérszó, főtevékenységre való utalás, társasági forma
v
A rövidített
cégnév részei: vezérszó, társasági forma
-
Székhely:
v
Minden cégnek
kell, hogy legyen magyarországi székhelye. Cégtáblával
v
Személyesen is
elérhetőnek kell lennie
v
Telephely a
székhellyel azonos helységben van
v
A fióktelep a
székhelytől eltérő helységben, de az államban van
-
Tagok:
v
Fel kell
tüntetni a tagok nevét, lakóhelyét, anyja nevét
v
Jogi
személynél még a cégnevét, székhelyét, és a céjegyzékszámot
v
Külföldi jogi
személy esetén csatolni kell a cégkivonatot és annak hiteles magyar nyelvű
fordítását
-
Főtevékenység:
v
A gazdasági
társaság által végzett tevékenységeket TEÁOR számmal kell megjelölni, amelynek
jegyzékét a KSH meg az EU osztályozással azonos módon
-
Képviselet és
cégjegyzés módja:
v
A cégjegyzés
módjáról a létesítő okiratban kell rendelkezni
v
Ez ad jogot a
cég írásbeli képviseletére
-
Vezető
tisztségviselők, felügyelő bizottság, könyvvizsgáló:
v
Az első vezető
tisztségviselőket, a felügyelőbizottság tagjait, és a könyvvizsgálót, az
alapítók a létesítő okiratban jelölik ki
-
Időtartam:
v
Határozott
v
határozatlan
-
Az egyes
társasági formákra meghatározott kógens tartalmi kellékek
- A társasági vagyon:
-
Jegyzett tőke
-
A társaság
alapításához valamennyi tag vagyoni hzzájárulása szükséges
-
A
tagjegyzékben fel kell tüntetni az egyes tagok vagyoni hozzájárulásának
mértékét, és e vagyoni hozzájárulások rendelkezésre bocsátásának idejét és
módját
-
Módja pénzbeli
és nem pénzbeli hozzájárulás (apport) lehet
-
Apport
bármilyen vagyoni értékkel rendelkező dolog, szellemi alkotáshoz fűződő vagy
egyéb vagyoni értékű jog lehet
-
Ingatlan
apportálása esetén a tulajdoni lapot is csatolni kell
-
Az apport
alulértékelése a túlértékeléssel ellentétben megengedett
- A vagyoni hozzájárulás szolgáltatása:
-
Főszabály
szerint a kérelem benyújtását megelőzően lehetséges
-
Kft. esetén az
apport cégbejegyzést követő szolgáltatására akkor van lehetőség, ha annak
összes értéke kevesebb, mint a törzstőke fele
-
Az apportnál
haladékra csak akkor van lehetőség, ha annak az értéke az alaptőke 25%-át nem
éri el, ebben az esetben azonban a haladék akár egy év is lehet
-
A vagyoni
hozzájárulás szolgáltatásának elmulasztását a Gt. Súlyosan szankcionálja
- A gazdasági társaság nyilvántartásba vétele:
-
A cégbíróságok
veszik nyilvántartásba
-
A bejegyzési
kérelmet a létesítő dokumentum aláírásától, illetve az alapszabály
elfogadásától számított harminc napon belül kell benyújtani
-
A gazdasági
társaság a cégbejegyzés napjával jön létre
- Az előtársaság:
-
A társasági
törvény lehetővé teszi, hogy a még be nem jegyzett, de már szerveződő gazdasági
társaság saját nevében lépjen fel, ezzel is elősegítve a későbbi tevékenységét,
másrészről a törvény ezzel is támogatja a vállalkozások szabadságát
-
Az
előtársasági lét tartalma a létesítő okirat ellenjegyzésétől, vagy közokiratba
foglalásától, a cégjegyzés napjáig tart
-
„b.a.” toldat
= bejegyzés alatt
-
Az
előtársasági lét vége a bejegyzési kérelem jogerős elutasítása
-
Ha a társaság
megszűnik felmerül az előtársasági felelősség kérdése
- Az előtársasági felelősség:
-
Ha a tag
korlátlanul felelőssé vált volna, a felelőssége ez esetben is korlátlan és
egyetemleges
-
Ha a tag
korlátozott felelősségűvé vált volna, a felelőssége csak az előtársasági vagyon
felosztása után, a neki jutó rész erejéig terjed
- A gazdasági társaságok szervezete:
-
Legfőbb szerv:
v
A tagok
(részvényesek) közössége
v
A legfőbb
szerv kkt. és bt. esetén a tagok gyűlése, kft. esetén a taggyűlés, rt. esetén a
közgyűlés, a még működő kv. esetén pedig az igazgatótanács
v
Beszámoló
elfogadása
v
Tag
kizárásának kezdeményezéséről való döntés
v
Vezető
tisztségviselők, felügyelő-bizottság, könyvvizsgáló személyének megválasztása,
visszahívása
v
Megszűnésről
vayg átalakulásról szóló döntés, formaváltás, beolvadás, összeolvadás, kiválás,
szétválás esete is
v
Létesítő
dokumentum megváltoztatása
v
Azok az ügyek,
amelyeket a létesítő dokumentum a legfőbb szerv kizárólagos hatáskörébe utal
v
Legalább
évente egyszer össze kell hívni, ez a rendes gyűlés
v
Ha egynél
többször hívják össze évente, akkor azokat rendkívüli gyűlésnek nevezzük
-
Ügyvezető szerv:
v
A vezető
tisztségviselők kkt. és bt. esetén tag, vagy tagok
v
Kft esetén
ügyvezető, vagy ügyvezetők
v
Zrt. esetén
igazgatóság tagjai, vagy vezérigazgató
v
Nyrt. esetén
igazgatóság, vagy igazgatótanács
v
A vezető
tisztségviselő 5 évre választható meg, de többször újraválasztható
v
A megbízást a
legfőbb szerv visszavonhatja
v
Összeférhetetlenségi
okok:
Ø
Jogerősen
szabadságvesztés büntetésre ítéltek, és még nem mentesült
Ø
Jogerős bírói
ítélettel a vezetői tisztség gyakorlásától eltiltottak, az ítélet hatálya alatt
Ø
Jogerős bírói
ítélettel valamely foglalkozás gyakorlásától eltiltottak, az ítélet hatálya
alatt
Ø
Olyan
gazdasági társaság vezető tisztségviselője volt, amelyet a cégbíróság
megszüntetési eljárás során törölt a cégnyilvántartásból, a törléstől számított
két évig
Ø
Aki azonos
tevékenységi körben tevékenykedő gazdálkodó szervezet tagja
Ø
Aki, vagy
akinek hozzátartozója a társaság felügyelő bizottságának tagja
v
A vezető
tisztségviselők feladatai:
Ø
Az ügyvezetés
feladata lényegében a vállalat operatív irányítása
Ø
Gyakorolja
munkavállalói feletti munkáltatói jogokat
Ø
A gazdasági
társaságok törvényes képviseletét elsősorban a vezető tisztségviselők és a
cégvezetők látják el
Ø
A cégvezető
feladatát önállóan, de a vezető tisztségviselőnek alárendelten végzi
v
A vezető
tisztségviselő felelőssége:
Ø
A társaság
felé áll fenn
Ø
Ha a
végjegyzési jog együttes, a vezető tisztségviselők egyetemlegesen felelnek
v
A vezetői
tisztségviselői megbízás megszűnése:
Ø
Megbízás
lejártával
Ø
Visszahívással
Ø
Kizáró ok
bekövetkeztével
Ø
Lemondással
Ø
Halállal
-
Ellenőrző
szervek:
v
Felügyelőbizottság:
Ø
A létesítő dokumentumban
hozható létre
Ø
Kötelező:
o
Nyrt. esetén
o
Zrt. esetén
o
Ha a törvény
előírja
o
Ha a társaság
teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak száma, éves átlagban
meghaladja a 200 főt
Ø
A
felügyelőbizottság 3-15 természetes személyből álló autonóm testület
Ø
Egyharmadát
munkavállalók saját maguk közül választják meg
Ø
Határozatlan
időtartamra is megválaszthatók, ha a vezető tisztségviselők is határozatlan
időre lettek megválasztva
Ø
Tagjaira a
vezető tisztségviselőkre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni
Ø
Elnököt,
szükség esetén elnökhelyettest választanak
Ø
Saját maga
határozza meg ügyrendjét
Ø
Évente
legalább egyszer ülést tart
Ø
Ülés
összehívását bármelyik tag az ok megjelölésével indítványozhatja
Ø
Határozatait
szótöbbséggel hozza
Ø
Az ülés akkor
határozatképes, ha a tagok kétharmada, de legalább 3 tag jelen van
Ø
Feladatai:
o
Ügyvezetés
tevékenységének ellenőrzése a legfőbb szerv érdekében
o
Tanácskozási
joggal részt vehet a legtöbb szerv ülésein
o
Ellenőrzi az
üzletpolitikai jelentéseket, előterjesztéseket
o
Összehívhatja
a rendkívüli ülést
o
Az éves
beszámoló elfogadásáról és az adózott nyereség felhasználásáról a legfőbb szerv
csal a felügyelőbizottság írásbeli jelentése birtokában dönthet
v
Könyvvizsgáló:
Ø
A számvitelről
szóló törvény és a létesítő dokumentum is előírhatja
Ø
Kötelező:
o
Rt. esetén
o
Ha a törvény
előírja
Ø
Megbízási
szerződést köt
Ø
Határozott
időre (5 év), de ez meghosszabbítható
Ø
Természetes és
jogi személy is lehet, a lényeg, hogy a könyvvizsgálói kamara nyilvántartásába
vette
Ø
Összeférhetetlenségi
okok:
o
Társaság
tagja, részvényese
o
Vezető
tisztségviselője
o
Felügyelőbizottsági
tagja, vagy ezek közeli hozzátartozója és élettársa
o
Társaság
munkavállalója a munkaviszony megszűnésétől számított három évig
Ø
Feladata:
o
Gondoskodjon a
számviteli törvényben meghatározott könyvvizsgálat elvégzéséről, és ennek során
mindenekelőtt annak megállapításáról, hogy a gazdasági társaság számviteli
törvény szerinti beszámolója megfelel-e a jogszabályoknak, továbbá megbízható
és valós képet ad-e a társaság vagyoni és pénzügyi helyzetéről, működésének
eredményéről
o
Ellenőrizheti
a legfőbb szerv elé kerülő üzleti jelentések adatait, egyéb iratokba
betekinthet, felvilágosítást kérhet
o
A legfőbb
szerv ülésein köteles, az ügyvezető szerv és a felügyelőbizottság ülésein
jogosult részt venni
v
Cégbíróság:
Ø
A
törvényességi felügyelet a jogszabályok betartása illetve betartatására terjed
ki
Ø
A cégbíróság
külső ellenőrző szervként jelenik meg
Ø
A
törvényességi felügyelet a létesítő okirat vizsgálata és az abban foglaltak
betartására, a szervezeti és működési szabályok, valamint az adatszolgáltatási
kötelezettség betartására terjed ki
- A gazdasági társaságok és a (rendes) bíróságok
kapcsolata:
-
A gazdasági
társaságok határozatának bírósági felülvizsgálatát kéri a tag, aminek az alapja
lehet a jogszabálysértés, vagy a létesítő okirat sérelme
-
A társaság
legfőbb szerve a tag kizárását kezdeményezheti, aminek az alapja lehet, hogy a
tagnak a társaságban maradása, a társaság céljainak elérését nagymértékben
veszélyezteti ( például üzleti titoksértés, de nem lehet magánkonfliktus)
- A gazdasági társaságok megszűnése:
-
Jogutód
nélküli megszűnés, a társaság gyakorlati megszűnése:
v
A társaságot
terhelő kötelezettségek az elévülési időn belül érvényesíthetők
-
Jogutódlással
történő megszűnés, a társaság megváltoztatása:
v
Társaságok
összeolvadása
v
Társaságba
való beolvadás
v
A társaságok
szétválása
v
Társaságból
való kiválás
v
A kivált tagok
a társasági vagyon egy részének elkülönítésével új gazdasági társaságot hoznak
létre
- Közkereseti társaság (kkt.)
-
A tagok
felelőssége homogén
-
A Gt. Nem ír
elő összegszerű vagyoni minimumot
-
Nélkülözhetetlen
szervek létrehozását teszi kötelezővé
-
A tagság nem
válik el az ügyvezetéstől
-
Fogalma: jogi
személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, korlátlan és egyetemleges
felelősségük mellett üzletszerű, közös gazdasági tevékenységet folytatnak, és
az ehhez szükséges vagyoni hozzájárulást a társaság rendelkezésére bocsátják
-
Tagjainak
jogállása:
v
A társaság
irányában a tag felelőssége korlátozott
v
Harmadik fél
felé a tag felelőssége mögöttes, de korlátlan és egyetemleges
v
A belépő tag
felelőssége visszaható hatályú
v
A kilépő tag
felelőssége 5 évig áll fen
-
Szervezete:
v
A tagok
szavazati joga egyenlő, de ettől el lehet térni
v
A
határozathozatal szótöbbséggel történik
- Betéti társaság (bt.):
-
Kkt.
speciális, továbbfejlesztett formája
-
Kkt.
szabályait kell alkalmazni
-
Egy tag, a
belépő felelőssége szerint alakul, tehát mögöttes, de korlátlan és egyetemleges
-
Kell egy
kültag is, aki a társaság kötelezettségeiért, harmadik személy irányában nem
felel
-
Tagjai:
v
Vagyoni betét (=
vagyoni hozzájárulás)
v
Beltag –
kültag
v
A kültag
vezetésre nem jogosult, kivéve:
Ø
A társasági
szerződés a kültagot is feljogosítja rá
Ø
A kültagot
üzletvezetésre és képviseletre tagnak kell tekinteni, ha a társaságnak nem
marad üzletvezetésre és képviseletre jogosult tagja (ideiglenes)
-
Jellegét
vesztett betéti társaság: a bt. nem maradhat beltag vagy kültag nélkül, hat
hónapon belül gondoskodnia kell új beltag vagy kültag bejelentéséről, ellenkező
esetben a társaság megszűnik, vagy nyilatkozik a bíróságon, hogy kkt.-ként
kíván tovább működni
- Közös vállalat (kv.):
-
A 2006. évi
Gt. hatályba lépését követően új közös vállalat nem alapítható
-
Az 1997. évi
Gt. szerint a fogalma: a közös vállalat a tagok által alapított, olyan jogi
személyiségű gazdasági társaság, amely kötelezettségeiért elsősorban a
vagyonával felel, ha a vállalat vagyona a tartozásokat nem fedezi, a tagok e
tartozásokért együttesen, vagyoni hozzájárulásuk arányában, kezesként felelnek
-
Kezesi
felelősség értelmezése: a tag sortartó kezes módjára, de nem kezesként felel,
ez az egyetemleges felelősségnél enyhébb, mert a tag csak vagyoni
hozzájárulásának arányában, de korlátlanul köteles a teljesítésre
- Korlátolt felelősségű társaság (kft.):
-
Közvetlen
felelősségű jogi személy
-
Olyan jogi
személyiségű jogi társaság, amely előre meghatározott összegű törzsbetétekből
álló törzstőkével (jegyzett tőkével) alakul, és melynél a tag kötelezettsége
törzsbetétjének szolgáltatására, és a társasági szerződésben megállapított
egyéb vagyoni hozzájárulásra terjed ki
-
Felelőssége: a
tag a társaság kötelezettségeiért nem felel, de a Gt. kivételesen esetekben
korlátlan felelősséget állapít meg
-
Kft.
alapításának szabályai: csak zártkörű alapítással hozható létre, társasági
szerződéssel jön létre, az egyszemélyes társaság kivételével, amely alapító
okirattal jön létre
- Törzstőke, törzsbetét, üzletrész:
-
A törzstőke,
az egyes tagok törzsbetéteinek összege
-
A törzsbetét a
tag vagyoni hozzájárulása
-
Az üzletrész a
társaság bejegyzését követően megtestesíti a tag jogait, és a tagot, a társaság
vagyonából megillető hányadot
-
A törzsbetét a
cégbejegyzés előtt vállalt vagyoni hozzájárulás
-
Az üzletrész
fogalma azonban a törzsbetéttől eltérően csak a cégbejegyzés után merülhet fel,
eszmei hányadot jelent, amelynek értéke változhat
-
A törzstőke mértéke
nem lehet kevesebb 3 millió forintnál
-
Az egyes
törzsbetétek nem lehetnek kevesebbek 100 ezer forintnál, és 10 ezerrel
maradéktalanul oszthatónak kell lenniük
-
Üzletrész
átruházása:
v
Ha a vevő nem
a társaság tagja, az adásvételi szerződés megkötésének a feltétele, hogy az
eladó tag a törzsbetétjét teljes mértékben befizesse
v
Elővásárlási
jog illeti meg a tagot 15 napon belül, a taggyűlés által kijelölt személyt 30
napon belül
-
Az üzletrész a
tag halálával, vagy megszűnésével száll át a jogutódra
-
Az üzletrész
felosztása: egy üzletrészből több tagsági jogot biztosító üzletrészt alakítanak
ki, vagy több tag az üzletrészt, nem közös tulajdonú üzletrészként szerez meg
-
Az üzletrész
bevonására csak abban az esetben kerülhet sor, ha azt a társasági szerződés
kifejezetten lehetővé teszi, és ha a tag a bevonáshoz hozzájárul
-
Nem szükséges
a tag hozzájárulása, ha a bevonás feltételeit a társasági szerződés, már akkor
is tartalmazta, amikor a tag az üzletrészt megszerezte
-
Az eltérő
tagsági jogokat biztosító üzletrész, a saját üzletrész:
v
Az üzletrész
mértéke a tag törzsbetétjéhez igazodik
v
Saját
üzletrészről akkor beszélünk, ha a társaság ideiglenesen a saját üzletrészét
szerzi meg à önmaga tulajdonosa lesz
v
A saját
üzletrészt a törzstőkén felüli vagyonából vásárolhatja meg
v
Csak azok az
üzletrészek vásárolhatók meg, amelyekre a törzsbetétek teljes összegét
befizették, illetőleg teljesítették
v
Tilos az
üzletrész megvásárlása, ha a társaság osztalék fizetéséről nem határozhatna
v
A saját
üzletrészt a társaság köteles elidegeníteni , vagy azt a tagoknak térítés
nélkül átadni (a vásárlástól számított 1 éven belül)
- Kft. bejegyzésének feltételei:
-
Minden egyes
pénzbeli hozzájárulásnak legalább a felét a társaság számlájára befizették
-
A fennmaradó
összeget, a társaság cégbejegyzésétől számított egy éven belül be kell fizetni
-
Az ügyvezető,
az igazolás mellé köteles csatolni a nem vagyoni hozzájárulások értékelését
-
A tag a
társaságtól az általa teljesített vagyoni hozzájárulást nem követelheti vissza
- Az egyszemélyes kft.:
-
Az
egyszemélyes kft.-re a többszemélyes kft. szabályait kell alkalmazni, az alábbi
eltérésekkel:
v
A létesítő
dokumentum elnevezése alapító okirat
v
A
cégbejegyzésig a teljes pénzbeli hozzájárulást be kell fizetni, illetve a nem
pénzbeli hozzájárulást maradéktalanul a társaság rendelkezésére kell bocsátani
v
Egyszemélyes
kft-nél nem működik a taggyűlés
v
A szerződés
közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalása szükséges
v
Az
egyszemélyes kft. saját üzletrészt nem szerezhet
-
Az
egyszemélyes társaság új tagokkal egészülhet ki, ebben az esetben az alapító
okiratot társasági szerződésre kell módosítani
- A részvénytársaság (rt.):
-
Könyvvizsgáló
megbízása minden esetben kötelező
-
Tagsági
jogokat értékpapír, részvény testesíti meg
-
Tag helyett a
részvényes kifejezést használjuk
-
Jogi
személyiséggel rendelkező gazdasági társaság, amely előre meghatározott számú
és névértékű részvényekből álló alaptőkével alakul, és amelynél a részvényes
kötelezettsége a részvény névértékének vagy kibocsátási értékének
szolgáltatására terjed ki
-
A részvénytársaság
kötelezettségeiért a részvényes nem felel
-
Működési
formája:
v
Zárt (zrt.):
részvényei nem kerülnek nyilvános forgalomba
v
Nyílt (nyrt.):
részvényei részben, vagy egészben nyilvánosan kerülnek forgalomba
- A részvény:
-
A részvény
tagsági jogokat megtestesítő, névre szóló, névértékkel rendelkező forgalomképes
értékpapír
-
Megjelenési
formája: nyomdai úton előállított, vagy dematerializált, azaz számítógépes adat
- A részvényfajták, részvényosztályok,
részvénysorozat:
-
Törzsrészvény:
v
Névértékéből
folyó, alapvető jogokat biztosítja
v
Névértékének
meg kell haladnia a részvénytársaság alaptőkéjének a felét
-
Elsőbbségi
részvény:
v
Többletjogot
biztosít
v
Osztalékelsőbbséget
biztosító részvény a részvényesek között felosztható adózott eredményből a más
részvényfajtába, illetve részvényosztályba tartozó részvényeket megelőzően,
illetve azoknál kedvezőbb mértékben jogosít osztalékra
v
Likvidációs
elsőbbségnél (a rt. megszűnése esetén) a felosztásra kerülő vagyonból
részesedési elsőbbségre jogosult
v
A szavazat
elsőbbségi jogot biztosító részvény alapján a részvényes az alapszabályban
meghatározott mértékű többszörös (maximum 10-szeres) szavazati jogot
gyakorolhat
v
Vezető
tisztségviselő kijelölésére vonatkozó elsőbbségi részvény alapján a
részvényesek az igazgatóság egy vagy több tagjának, de legfeljebb az
igazgatósági tagok egyharmadának kijelölésére jogosultak
v
Elővásárlási
jogot biztosító részvény
-
Dolgozói
részvény:
v
Munkavállalók
számára ingyenesen, vagy kedvezményes áron
v
Az alaptőke
felemelésével egyidejűleg legfeljebb a felemelt alaptőke 15 %-áig bocsáthatja
ki
v
Alapításkor
nem lehet
-
Kamatozó
részvény:
v
Osztalékon
felüli kamatot biztosít
v
Összes
névértéke nem haladhatja meg az alaptőke 10%-át
-
Visszaváltható
részvény:
v
A
részvénytársaságot vételi jog, vagy a részvényest eladási jog illeti meg
-
Rt. alapítása:
v
Zártkörűen:
Ø
Az alapítók
arra vállalnak kötelezettséget, hogy a részvénytársaság valamennyi részvényét
átveszik
Ø
A pénzbeli
hozzájárulás teljesítését vállaló alapítók, az átvenni vállalt részvények
névértékének illetve kibocsátási értékének legalább a 25%-át befizették
Ø
A nem pénzbeli
hozzájárulást azonnal a rt. rendelkezésére kell bocsátani (kivéve, ha az
alaptőke 25%-át nem éri el, mert akkor 5 éven belül)
v
Nyilvánosan:
Ø
Részvényjegyzés
alapján
Ø
Alapítási
tervezet előkészítése
Ø
Jegyzési
eljárás: részvények eladása
Ø
Alakuló
közgyűlés
Ø
A túljegyzés
elfogadásáról vagy visszautasításáról elsősorban az alapítók, az alapítási
tervezetben meghatározott szempontok szerint döntenek
Ø
Aluljegyzésről
beszélünk, ha a részvényjegyzésre megállapított zárónapig a részvénytársaság
alaptőkéjét megtestesítő valamennyi részvényt, vagy –ha az alapítási
tervezetben jegyzési minimumot határoztak meg-, a jegyzési minimumának
megfelelő számú részvényt nem jegyezték le
Ø
Az aluljegyzés
következménye főszabály szerint az alapítás meghiúsulása
Ø
Az alapítók
nem vállalnak kötelességet a részvények átvételére, hanem azt egy nyilvános
eljárásban értékesítik
Ø
A
részvényjegyzési eljárást a forgalmazó bonyolítja le
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése